崗位職責：
1.參與公司經營戰略目標與計劃制定和實施、組織架構的設計和完善、融投資策劃；
2.負責協助總經理完善公司總體制度規劃并監督實施，運用先進管理模式進行現代管理；
3.負責所轄各部門的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核；
4.負責公司客戶資源的開發和維護，市場分析和新業務的拓展；
5.負責協助其它部門制定費用使用計劃，降低部門運營成本，并監督實施；
6.負責公司公共關系、企業形象、品牌建設的規范和提升；
7.負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理
8.負責與政府關系的協調
任職要求：
1.行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷；
2.5年以上行政、人事管理經驗或3年以上同等職位工作經驗；
3.了解國家相關的法律、法規政策；
4.具備專業的行政管理知識，具備良好的團隊管理能力；
5.具備領導能力，組織協調能力；
6.具備優秀的外聯及公關能力；
7.英語熟練，可以口語交流，德語優先；
8.機電一體化專業者優先