人力資源主管 工作地點: 宿遷 工資待遇:4000-6000 需求人數:1
崗位職責:
1.參與公司經營戰略目標與計劃制定和實施、組織架構的設計和完善、融投資策劃;
2.負責協助總經理完善公司總體制度規劃并監督實施,運用先進管理模式進行現代管理;
3.負責所轄各部門的機構設置和管理制度的制訂、各項工作的開展和督導以及績效考核;
4.負責公司客戶資源的開發和維護,市場分析和新業務的拓展;
5.負責協助其它部門制定費用使用計劃,降低部門運營成本,并監督實施;
6.負責公司公共關系、企業形象、品牌建設的規范和提升;
7.負責代表公司進行商務談判、接待重要賓客、接受客戶投訴及進行危機管理
8.負責與政府關系的協調
任職要求:
1.行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷;
2.5年以上行政、人事管理經驗或3年以上同等職位工作經驗;
3.了解國家相關的法律、法規政策;
4.具備專業的行政管理知識,具備良好的團隊管理能力;
5.具備領導能力,組織協調能力;
6.具備優秀的外聯及公關能力;
7.英語熟練,可以口語交流,德語優先;
8.機電一體化專業者優先